MBTI 사고형(T)과 감정형(F)에게 해주면 좋을 칭찬!

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MBTI 유형별로 들었을 때 더 기분이 좋아지는 말이 있다는 것 혹시 아셨나요? 대표적으로 사고형인 T형과 감정형인 F형은 들었을 때 기분이 좋은 말이 다릅니다. 직장 상사, 후배가 어떤 MBTI 유형인지 알아두고 상황에 맞는 칭찬을 해주준

사고형(T: Thinking) : 일의 목표와 효율성 중시. 진실과 사실에 관심. 객관적 논리적 분석적.

감정형(F:Feeling) : 대인관계와 사람사이의 감정을 중시. 공감적 상황적 포괄적.

 

사고형(T)의 경우 논리적이고 객관적인 부분을 칭찬해주는 것을 좋아합니다. 구체적으로 어떻게 잘했는지, 논리적으로 잘 맞는지 칭찬해주는 것을 좋아합니다. 일하는 거셍 있어서 어떤 부분이 잘되어서 좋은건지, 또 같이 일하고 싶다 등 그 사람이 만들어낸 성과에 관해서 짚어주고 칭찬해주면 효과 만점. 그리고 논리적인 것을 좋아 하기 때문에 상호간 논리적으로 말이 통한다던지, 어떤식으로 이것을 생각해냈는지 참 대단하고 얘기해주면 정말 좋아합니다.

# 금방 배우네, 말빨은 니가 쎈 듯, 너한테 많이 배워, 와 이걸 성공하네, 어떻게 이런 걸 생각했어? 너랑 말이 통한다.이거 참고해도 돼? 다음에도 너랑 일하고 싶다. 너 말이 맞는데 그 사람이 눈치가 없네 

 

감정형(F)의 경우 감정적이고 공감적인것을 좋아합니다. 그렇기 떄문에 일을 어떻게 잘했는지 얼마나 성과가 좋았는지에 대해서 얘기하기 보다는 그 일을 잘해서 너무 기분이 좋다, 고생했다, 너가 있어서 참 든든해 이런식의 칭찬이 훨씬 효과가 좋습니다. 그리고 공감한다는 말을 해주면 좋습니다. 너가 일을 그렇게 해서 좋아 넌 참 필요한 사람이야, 어려운 상황임에도 불구하고 잘해내서 너무 멋져 등 그 사람의 상황을 공감해주고 이해해주는 칭찬을 해준다면 효과만점이겠죠?

# 잘했어, 수고했어, 소중해 너는, 역시 최고야, 이대로 딱 좋아. 늘 고마워, 난 널 믿어, 오늘도 수고 많았어, 넌 꼭 필요한 사람이야, 좋았어

 

차이점이 느껴지시나요? ㅎㅎ MBTI가 또 이렇게 도움이 됩니다~

 

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